Site web : www.123direct.fr/
Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Parmi ceux-ci, on trouve le droit à la rémunération, le droit à la formation professionnelle continue, et le droit au repos hebdomadaire. Ce dernier implique, par exemple, une limitation des heures de travail hebdomadaires afin d'assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Ils peuvent émettre des avertissements ou imposer des amendes en cas de non-respect identifié. Sanctions applicables Les employeurs ne respectant pas les règlementations définies peuvent être soumis à diverses sanctions.